Lederudvikling
Styrk lederens kompetencer og virksomhedens vækst.
Adapto tilbyder lederudvikling til den kommende, den nye og den erfarne leder. Vi hjælper teams og organisationer med at skabe en stærk ledelseskultur. Fokus er altid på bæredygtig, kompetent og motiverende ledelse i praksis.
Accelerér din udvikling med et personligt lederforløb.
Læs mere om Adaptos udviklingsforløb nedenfor.
Ned i det vigtige og ud med en plan
“Kom rundt om og ned i de vigtige problemstillinger. Jeg har nu en god plan at arbejde efter og gode input på de forskellige medarbejdere.”
Markedschef, Nykredit
Lærer selv at være Coach
“Dine input i dag var lige, hvad jeg havde brug for! Jeg har allerede afholdt mødet: Jeg spurgte åbent ind og han kom selv med forslaget om, at feriesnakken skulle ske uden mig. Han takkede, fordi jeg spurgte.”
Afdelingsleder, Sydjysk Sparekasse
Træning i at give Feedback
“Tusind tak for follow-up inkl. materiale. Jeg fik nævnt på forhånd, at jeg ville observere mødet mhp. at give dem feedback bagefter – det blev godt modtaget, og jeg har nu givet konstruktiv feedback til begge, som de virkelig satte pris på😊”
Teamleder, Novonesis
Tryghed i at give feedback
“Mødet gik super godt. Det fungerede så godt for mig, at vi lige havde snakket om det inden, og jeg har kun fået mere blod på tanden ift. at huske at give endnu mere feedback.”
Lead, SYBO Games
Prioritering, der holder!
“Som altid var dialogen super god og konstruktiv. Jeg fik sparring og gode råd til at arbejde videre med vigtig og haster opgaver ift. teamet.”
Teamleder, Novonesis
Små indsatser med stor effekt
“Sparringen gav mig især udbytte i forhold til at se, hvad både jeg, men også mine kolleger opnår ved ’de lavthængende frugter’.”
Teamleder, Ordrestyring
Bryder gamle rutiner
“Det var godt at få min adfærd tydeliggjort, så man ikke falder tilbage i gamle rutiner grundet lethed, men rent faktisk investerer i ændringen
og har fokus på den.”
Afdelingsleder, Sydjysk Sparekasse
Fra kaos til klar plan
“En uoverskuelig og frustrerende situation blev kogt ned til en konkret handlingsplan i punktform.”
Markedschef, Nykredit Mægler
Mod til at stille krav
“Jeg opnåede en bevidsthed om, at nu skal jeg opstille krav for mig og mit team – både hvilke tiltag, der skal ske, men også krav om, hvornår de skal ske senest.”
Ny Leder, Novonesis
Lærer at lede opad
“Vi drøftede konkrete løsningsforslag, som nu skal forelægges min leder. Endvidere fik jeg input og vejledning i, hvordan jeg skal tilgå dét at lede opad.”
Teamleder, Sydjysk Sparekasse
Overblik og værktøjer - hver gang!
“Både fokus på overordnede mål og samtidig ned i detaljer på, hvordan det føres ud i livet. Det er så værdifuldt at have konkrete værktøjer med fra hvert møde :-)”
Teamleder, Ordrestyring
Det rigtige spørgsmål
“Signe får altid lige sat en ny vinkel på og får stillet det helt rigtige spørgsmål, der kan lede det næste skridt i den rigtige retning.”
Kommende Lead, SYBO Games
Forstår nu både mig og den anden
“Du formår at samle mine løse ender og lige netop få sat ord på dét, jeg kan stå og mangle i situationen. Samtidig giver du mig en forståelse for en anden profil end min egen. Du giver mig et WHY på den reaktion, jeg bliver mødt med.”
Ny leder, Novonesis
Vokser i lederrollen
“Det er en ufattelig hjælp og jeg føler du får mig til at vokse som leder :-)”
Afdelingsleder, Sydjysk Sparekasse
Fra strategi, til mål, til handling!
“Signe was amazing as always; she helped to simplify the tasks for MWBs and OKRs and we aligned on a plan of action. She was also very insightful when it comes to hiring and the team dynamics, and gives me really good ideas and approaches to try.”
Lead of Lead, SYBO Games
Ser nu sagen fra flere sider
“Signe was so insightful, and it really helped to consider how other people might see things, and understand their point of view.”
Lead, SYBO Games
Dyb indsigt med lederprofiler
“Super konstruktiv personlig feedback, samt spændende læring om bagvedliggende model.”
Kommende leder, Odense Bibliotek
Profiler, der giver selvindsigt
“Taknemmelig over muligheden for profil-mødet – for en ny dybdegående forståelse af mig selv, og ikke mindst de konkrete ting, jeg kan arbejde på.”
Projektleder, SYBO Games
Aha-oplevelse!
“Fik en aha oplevelse! …og så kom der et løsningsforslag ud af samtalen – noget som helt sikket kan bruges i denne situation, men også fremadrettet i andre relationer.”
Teamleder, Chr. Hansen
Vendepunkt i en svær situation
“Fik vendt problemstillingen, og med hjælp fra Signe vendt situationen på hovedet, således at jeg har fået en forståelse for hvorfor situationen opstod.”
Afdelingsleder, Sydjysk Sparekasse
Mere selvbevidst
“Med små hints/åben dialog fik Signe min hjerne til at evaluere på problemstillingen. Det resulterede i, at jeg fik et andet syn på, hvorfor jeg er havnet med/i problemstillingen.
Kommende Lead, SYBO Games
Ned i det vigtige og ud med en plan
“Kom rundt om og ned i de vigtige problemstillinger – jeg har nu en god plan at arbejde efter og gode input på de forskellige medarbejdere.”
Markedschef, Nykredit
Kommende leder
Står du overfor en lederrolle?
Vil du være klar til ledelse?
Hvad enten du skal beslutte dig for en mulig lederrolle eller vil sætte dig selv op til succes i en kommende lederrolle, så er dette forløb for dig!
Forløbet tilpasses din motivation, lederprofil, den konkrete lederrolle og virksomhedens kontekst. Du har én fast træner, som følger dig gennem hele forløbet.
Forløbet er opdelt i mindre, overskuelige elementer, der kan passes ind i din arbejdsuge. Alt kan foregå online med fokus på kompetenceopbygning og praktisk anvendelse – også inden du træder ind i lederrollen.
Ny Leder
Er du ny i lederrollen?
Vil du sikre dig, at du bliver netop dén leder, du drømmer om at være?
Hvad enten du lige er tiltrådt som leder eller allerede har trådt dine leder-sko til, så er dette forløb for dig!
Forløbet tilpasses din motivation, lederprofil, den konkrete lederrolle og virksomhedens kontekst. Du har én fast træner, som følger dig gennem hele forløbet.
Forløbet er opdelt i mindre, overskuelige elementer, der kan passes ind i din arbejdsuge. Alt kan foregå online med fokus på kompetenceopbygning og praktisk anvendelse i din daglige ledelse.
1:1 leder coaching
Vil du stå stærkere i din ledelse?
Vil du skabe overblik, ro og retning i de situationer, der fylder?
Hvad enten du har en konkret udfordring, konkrete lederkompetencer, du vil udvikle eller et ønske om at uddanne dig som leder, så er dette forløb for dig!
Forløbet skræddersys til dig, din motivation, din lederprofil, din rolle og virksomhedens kontekst. Du får én fast personlig coach, der tager ansvar for processen og holder skarpt fokus på dine mål. Gennem ærlig sparring og støtte til handling opbygger du selvindsigt, viden og kompetence til at blive dén leder, du vil være, også når presset er højt.
Forløbet forløber normalt over 8-12 måneder med 60 minutters coaching hver 3.–4. uge med mellemliggende check-ins. Alt tilpasses din kalender og kan foregå fysisk, online eller som en kombination.